Управление стрессом в современном менеджменте компании |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 24993 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5981 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты управления стрессом в современном менеджменте компании 5 1.1. Сущность понятий «стресс» и «профессиональный стресс» 5 2. Анализ эффективности управления в ООО «Альфикс» 16 2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 16 2.2. Оценка внешней и внутренней среды организации 22 2.3. Миссия и стратегические цели предприятия 24 2.4. Организационная структура управления предприятием 26 2.5. Анализ управленческого персонала и структуры управленческих отношений 28 3. Анализ эффективности управления стрессом в ООО «Альфикс» 32 3.1. Диагностика уровня и особенностей профессионального стресса у персонала предприятия 32 3.2. Рекомендации по повышению эффективности управления стрессом на предприятии 38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 47 |
|
Отрывок: |
Управление персоналом на современном этапе развития общественных отношений представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент – это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и обеспечение их исполнения. При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого предприятия, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов. Рыночные отношения предоставляют достаточные возможности для эффективного менеджмента, но реальное положение дел в экономическом секторе часто сводит на нет все усилия в области повышения качества данной функции. Однако и в этих трудных условиях идет работа по совершенствованию управления персонала в целом и по отдельным его направлениям. Одним из важнейших направлений такой работы является поиск максимально результативных способов управления профессиональным стрессом на предприятии. Как известно, профессиональное становление практически каждого человека сопровождается личными приобретениями и потерями, сопровождающимися развитием множества негативных процессов. Накапливающиеся эффекты от переживания профессиональных стрессоров могут приводить к развитию профессиональных деформаций, столь эффективно поддерживаемых общественным мнением, утверждающим, например, как правильно работать много, правда, при этом не предъявляя к рабочему времени иных критериев, кроме количественных. Сказанное выше объясняет актуальность выбранной темы исследования. Объект исследования – управление стрессом в современном менеджменте компании. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | ИЗБИРАТЕЛЬНЫЕ КОМПАНИИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3193 | |
Тема: | Международные транснациональные компании в гостиничных цепях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 6183 | |
Тема: | Антикризисное управление на примере компании ООО «Ригли» | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9181 | |
Тема: | Поведенческие теории лидерства в современном менеджменте | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ХГЭиП | |
Просмотры: | 10349 | |
Тема: | Формы интеграции бизнеса. Транснациональные компании | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 2973 | |
Тема: | Исследования в современном менеджменте | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 7508 | |